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成就出世善法，要靠大众和合，非仅凭一己之力，而良好的人际沟通，更是促进和合的重要因素；世间法也是如此，公司业务要蒸蒸日上，有良好沟通，内部才能上下一心，发挥团队力量，对外才能与客户关系和谐，持续往来。
坊间有许多教导人际沟通的书，每位作者都提出很多技巧，例如要用心倾听、有同理心、善用肢体语言……然而与其死背方法，倒不如把握一个原则，就是「尊重」对方，只要内心存着尊重，自然就会有那些表现。
职场中，经常可看到开会时大家争的面红耳赤，长官与部属互相抱怨、批评，细究其原因，主要也是因为彼此不尊重对方。如佛法所说，一切众生本具平等无二的佛性，因为不同的经历与智慧，不同的角度，而有不同的看法。每个人各有所长，不应心存贡高我慢。
和家人相处，因为亲近，更容易不自觉地失去尊重，例如父母对子女，从襁褓开始，都是孩子听从大人，但孩子逐渐长大，尤其青少年时期，懂得独立思考，父母若不调整，用尊重的心态去面对子女的想法，亲子沟通就会出现问题。
夫妻间沟通也是，终日相处，难免意见不一致，如果不调整心态，认为对方应该配合自己，为自己做什么，就容易失去尊重，指责对方。所谓相敬如宾，除了言行上的敬重，心态上更要尊重对方，才不会颐指气使，而能好好沟通。
《六祖坛经》云：「下下人有上上智，上上人有没意智」，不论对方高下或亲疏，皆应恭敬对待，如果能这样思考，在沟通时自然会尊重对方，形诸于外，自然是对上以敬，对下以慈，对人以和，对事以真，这即是最好的人际沟通。
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